Aktuelle Beiträge zum Thema Change.

Was sind die Kompetenzen, die die Zukunft entscheiden? Der Sachverständigenrat für Wirtschaft erwartet im Jahr 2023 in Deutschland einen Rückgang des Bruttoinlandsproduktes um 0,4 Prozent, für 2024 wird mit einem leichten Wachstum gerechnet. Die deutsche Wirtschaftsentwicklung steht dennoch vor großen Herausforderungen. Das größte Risiko stellt der Fachkräftemangel durch den demografischen Wan…

Der Kontext, in dem wir leben, verändert sich zusehends mit höherem Tempo. Die Herausforderungen, die es zu bewältigen gilt, werden immer komplexer: Organisationen sollen agiler, innovativer, leaner werden und dabei auch gleich die aktuelle Digitalisierungswelle bewältigen. Organisationsentwicklung erfordert heute weitreichendere Kompetenzen als bisher. Alle reden davon, die Wenigsten sind wirk…

Die Besonderheiten, Hindernisse und Chancen an Change Management im remote Modus. Dass qualifiziertes Change Management ausschlaggebend dafür ist, ob Unternehmen wettbewerbsfähig bleiben und es schaffen, sich den schnell verändernden Marktanforderungen anzupassen, muss heute nicht mehr belegt werden. Die Studienlage* zu diesem Thema ist eindeutig: Zuletzt bestätigte die Studie „ROI for Change M…

Wie lässt sich die Zusammenarbeit innerhalb sozialer Systeme fördern? Um Teams und Organisationen besser zu verstehen und die charakteristischen Strukturen und Eigenschaften eines sozialen Systems optimal einsetzen zu können, muss erst einmal untersucht werden, aus welchen Merkmalen sich der innere Kern zusammensetzt. Was sind die spezifischen, zentralen Merkmale des ‚kollektiven Bewusstseins‘?…

Das erste WSFB Alumni-Treffen in Speyer. Ein kleiner Ein- und Rückblick. Erst VUCA jetzt BANI – Mit den Herausforderungen dieser Zeit umgehen So lautete das übergeordnete Thema bei unserem WSFB Alumni-Treffen in Speyer Ende Oktober. Nach entspanntem Beisammensein am Freitagabend und einer herzlichen Begrüßung unserer Geschäftsführerin Jennifer Reckow am Samstagmorgen, hat Hans-Werner Bormann un…

Weshalb Gruppendynamik mehr Aufmerksamkeit braucht Der Sozialpsychologe Kurt Lewin (1890-1947) definierte den Begriff „Gruppendynamik“ als eigendynamische, soziale Realität, die viel mehr umfasst als die Summe ihrer Teile, also der partizipierenden Individuen. Die Konnotation des Begriffs ist in ihrem umgangssprachlichen Gebrauch zum Teil eher negativ behaftet und deutet in Richtung Mehrheitsei…