Organisationale Gruppendynamik
Organisationen befinden sich in einem fortwährenden Kommunikationsprozess. In diesem Kommunikationsprozess wird geklärt, welche Entscheidungen getroffen werden, wie sie umgesetzt und wie die Ergebnisse bewertet werden. Die zentrale Frage dabei lautet, wie es Individuen immer wieder gelingt, die soziale Energie aufzubauen, die eine Organisation für ihre Entwicklung benötigt. Umgekehrt sind Individuen daran interessiert, ihre soziale Wirksamkeit im organisationalen Prozess zu erkennen und zu entwickeln. Diese beiden Themen bilden zwei Seiten einer Medaille und sind zentraler Inhalt der Organisationalen Gruppendynamik.
Projektmanagement im Change Kontext
Lernen Sie die theoretischen Ansätze und praktischen Anwendungen von Projektmanagement kennen, unter Nutzung von Organisationsmodellen und Integration von Change-Aspekten einer Organisation im Projektmanagement.
Erfolgreich Online Meetings und Workshops durchführen mit MS Teams
Führen Sie mit Leichtigkeit und Sicherheit auch virtuell professionelle Meetings und Workshops durch, damit der Fokus wieder auf dem Inhalt und nicht auf der Technik liegt.
Geschäftsprozessmanagement als Erfolgsfaktor im Change.
Lernen Sie qulifiziertes Geschäftsprozessmanagement in Theorie und Praxis kennen und erarbeiten mit unserer Unterstützung die Herausforderungen in der Entwicklung von Geschäftsprozessen.
So gelingen Unternehmensveränderungen erfolgreich mit Change Management!
Professionelle Change-Berater:innen zeigen Ihnen wie Change-Vorhaben zielfokussiert, ganzheitlich, effektiv, effizient, verantwortungsvoll & mit einem nachhaltigen, positiv spürbaren Ergebnis für Ihr Unternehmen umgesetzt werden.
Wir vermitteln Ihnen die Grundpfeiler des Change Managements:
- Auf welchem fundamentalen Ansatz basiert Change Management
- Was ist mit dem Einsatz von Change Management in Ihrer Organisation alles möglich
- Wie machen Sie mit dem Einsatz von professionellem Change Management Ihre Projekte noch erfolgreicher
- Wie ermöglicht Ihnen Change Management, mit der Lösung eines Businessproblems, gleichzeitig den Reifegrad Ihrer Organisation zu erweitern
- Welche Potentiale setzen Sie frei, wenn sie Change Management in IT-Projekten einsetzen
Lassen Sie sich von Geschäftsführerin Jennifer Reckow, Spezialist Christian Sahr und Holger Lehmann, Leitung Consulting, erläutern worauf es ankommt.
Ihr Vorteil:
- Zeit – und Ortsunabhängig
- So oft wiederholbar, wie Sie möchten und es nötig ist, um die Impulse umzusetzen
- Beratung in bester Qualität, jederzeit abrufbar
