• Hände verschiedener Personen die gemeinsam ein Puzzle zusammensetzen
    WSFB Akademie.

Systemische Weiterbildung – „organisationale Veränderungsprozesse gestalten“

WSFB Akademie

 
Identifizieren. Entwerfen. Initiieren.

Erhöhen Sie die Wirksamkeit Ihrer Veränderungskonzepte und Umsetzungsbegleitung. Wir entwickeln Sie zum Architekten Ihres Change-Erfolgs.

Lernen Sie unter Anwendung praxiserprobter state-of-the-art-Modelle, wie Musterwechsel im Denken und Verhalten einer Organisation initiiert werden können.

Weitere Präsenz-Kurse sind aktuell in der Vorbereitung.


Mehrere Headsets und Laptops auf einem Konferenztisch

Das Ganze begreifen.

  • Zur Gestaltung von Musterwechseln im Denken, Verhalten & Entscheiden.
  • Um die Erfolgsquote Ihrer Veränderungsprojekte und Ihre Wirksamkeit als BeraterIn und Führungskraft zu erhöhen.
  • In einem weiterentwickelten Ausbildungskonzept, das seit 2002 über 300 Change-Manager und Organisationsentwickler hervorgebracht hat.
Mehrere Headsets und Laptops auf einem Konferenztisch

Starke Methodik.

  • Mit erprobtem und durchgängigem Veränderungskonzept
  • Mit systemisch orientierter Theorie und starkem Praxisbezug
  • Langjährige Erfahrung
  • State of the Art-Modelle
  • Fundierte Inhalte, entwickelt und vermittelt von anerkannten Experten unter Lehrberatern im Change Management
  • Direkt anwendbar
Mehrere Headsets und Laptops auf einem Konferenztisch

In 9 Modulen zum systemischen Organisationsentwickler.

  • 9 Module (je Donnerstag bis Samstag) innerhalb 12 Monaten
  • Inkl. Beratungssupervisionen
  • Virtuelle Zusammenarbeit mit anderen Teilnehmern
  • Umfangreiche Unterlagen mit ergänzenden Inhalten
  • Zugriff auf alle Unterlagen in digitaler Form
  • Abschluss: WSFB Zertifikat

Change Akademie GmbH
Wormser Landstraße 261
67346 Speyer

Telefon 06232 67060-45
E-Mail info@changeakademie.de