Spätestens seit dem Ausbruch der Corona-Krise ist die Führung in völlig neuen Rahmenbedingungen real und notwendig geworden. Anpassungsfähigkeit und agiles Handeln waren wahrscheinlich noch nie so überlebenswichtig für Unternehmen wie jetzt.
2020 hat viele Organisationen aus der Arbeit in reiner Präsenz in die virtuelle Welt getrieben. Neben den technischen Herausauforderungen verbergen sich dahinter auch Herausforderungen für den Menschen: für die Mitarbeiter:innen und die Führungskräfte.
Viele Organisationen sehen sich mit neuen Herausforderungen konfrontiert, die sich aus dem jetzt notwendig gewordenen Modell der virtuellen Organisation ergeben. Die virtuelle Organisation ist eine Variante des Unternehmens der Zukunft.
Wir möchten Sie dabei unterstützen, diese Veränderung als Chance zu nutzen!
Wir zeigen Ihnen, wie Sie die Schwerpunkte auf die richtigen Themen lenken und virtuelle Führung sich in der neuen Normalität optimal gestalten lässt! Der richtige Zeitpunkt für erfolgreiche Veränderung ist jetzt!
Wir vermitteln Ihnen in unserem Webinar:
- Wie ändert sich Führung in virtuellen Organisationen
- Einen Überblick über die Faktoren und Herausforderungen einer virtuellen Organisation
- Die Erfolgsfaktoren virtueller Kommunikation
- Wie können Sie, als Führungskraft, die neue Arbeitssituation gewinnbringend und effektiv gestalten
- Anregungen, um die virtuelle Welt als Chance zu begreifen und zu nutzen.
Feedback eines Webinar-Teilnehmers
- Der Inhalt des Webinars war relevant für meine Arbeit: 5 von 5 Sterne
- Ich würde dieses Webinar Kolleg:innen weiterempfehlen: 4 von 5 Sterne
- Ich würde processline als Beratungshaus weiterempfehlen: 5 von 5 Sterne
Ihre Webinare sind immer sehr strukturiert. Wir haben auch in der Vergangenheit schon mit Ihnen zusammengearbeitet und ich habe bereits im Sommer eines Ihrer Webinare besucht.
