Seminar Organisationale Gruppendynamik.

• Wie steuere ich mich und mein Verhalten im organisationalen Beziehungsgeflecht? Wie reguliere ich für mich Nähe und Distanz zu Anderen?
• Wie bringe ich mich in Such- und Entscheidungsprozesse ein?
• Wie trage ich dazu bei, hindernde Kommunikationsmuster wahrzunehmen und besprechbar zu machen?
• Wie können Widerstände und Autoritätskrisen konstruktiv zur Weiterentwicklung genutzt werden?
• Was ist bei der Unterscheidung zwischen Handlungs- und Reflexionsperspektive zu beachten?
• Wie unterscheide ich mich in meiner Wirksamkeit von Anderen und wie kann ich von diesen Erfahrungen profitieren?

Alumni WSFB Weiterbildung, Führungskräfte, Manager:innen, Berater:innen, Personalentwickler:innen, Trainer:innen

Sie lernen, in Entscheidungssituationen sich und ihre Wirksamkeit als Mitgestalter:in von Lösungskontexten einzubringen. Dies kann im Rahmen von Arbeitsteams, Abteilungen, Bereichen oder Projekt- und Arbeitsgruppen sein. In jedem Fall können Sie die emotionalen und intellektuellen Erfahrungen der organisationalen Gruppendynamik unmittelbar zur Anhebung des Problemlöseniveaus in Ihrer Organisation anwenden.